кибанов а управление организационной культурой учебно практическое пособие
Коновалова Валерия Германовна Управление организационной культурой. Учебно-практическое пособие
307 Руб.
Коновалова В. Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой: учебно-практическое пособие
239 Руб.
Коновалова В. Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой: учебно-практическое пособие
239 Руб.
Кибанов А. Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом: учебно-практическое пособие / (мягк). (Велби)
409 Руб.
Кибанов А. Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом: учебно-практическое пособие / (мягк). (Велби)
409 Руб.
Кибанов А., Каштанова Е. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. Учебно-практическое пособие
369 Руб.
Кибанов А., Каштанова Е. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. Учебно-практическое пособие
369 Руб.
Кибанов А., Каштанова Е. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебно-практическое пособие
299 Руб.
Кибанов А., Каштанова Е. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебно-практическое пособие
299 Руб.
Кибанов Ардальон Яковлевич Управление персоналом. Теория и практика. Система управления персоналом. Учебно-практическое пособие
246 Руб.
Описание:
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассматриваются наиболее популярные типологии организационных культур и возможности их практического использования для диагностики культуры конкретной организации. Выделены основные этапы и методы управления организационной культурой, показаны особенности управления культурой на разных стадиях развития организации. Обобщаются показатели, которые могут быть использованы для оценки эффективности организационной культуры. Приводятся методические рекомендации по разработке документов, регламентирующих организационную культуру, а также примеры подобных документов (кодексов корпоративной культуры и корпоративных стандартов), разработанных в отечественных организациях. Пособие содержит методики, позволяющие определить, какие элементы организационной культуры сложились в конкретной организации, в какой мере в организации управляют организационной культурой, насколько сильна с точки зрения влияния на поведение персонала сложившаяся организационная культура.